Život Prešova
online
online
Nové pravidlá povyšovania vojakov budú zohľadňovať predovšetkým odborné kvality a schopnosti
10.08.2014 Bratislava
Kariérny rast profesionálnych vojakov bude po novom reálne zohľadňovať ich odborné kvality a bude prispôsobený reálnym potrebám Ozbrojených síl SR. Vyplýva to z návrhu nového zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov, ktorý zavádza nové pravidlá vytvárania služobnej kariéry profesionálneho vojaka. U vojakov nepopulárny konkurenčný výber by mal byť teda už onedlho minulosťou.
„Pri návrhu nového kariérneho postupu sme zohľadnili najmä stabilizáciu kvalitného a odborne pripraveného personálu ozbrojených síl,“ povedal minister obrany SR Martin Glváč.
Návrh nového zákona posilňuje právomoci a podiel veliteľov na kariérnom postupe profesionálnych vojakov. Kariéru vojaka bude sledovať garant vojenskej odbornosti a personálne zámery budú zladené tak, aby napĺňali potreby ozbrojených síl.
„Doterajší konkurenčný výber je postavený skôr na administratívnom princípe riadenia služobnej kariéry profesionálneho vojaka. Nové pravidlá prinesú do systému povyšovania pružnosť a operatívnosť a predovšetkým budú zohľadňovať odborné kvality a schopnosti príslušníkov Ozbrojených síl SR,“ vysvetlil náčelník Generálneho štábu OS SR genpor. Milan Maxim.
Neoddeliteľnou súčasťou nového systému kariérneho rastu vojakov bude každoročné novo koncipované služobné hodnotenie profesionálneho vojaka. To bude obsahovať aj návrh jeho ďalšieho kariérneho postupu. Povyšovanie bude po novom možné po uplynutí minimálnej doby štátnej služby vo vojenskej hodnosti, ktorú pre každú hodnosť individuálne stanovuje zákon. Zohľadňovať sa pritom bude priemer bodových hodnotení za jednotlivé roky. Povýšenie musí byť spojené s ustanovením do funkcie s vyššou vojenskou hodnosťou a adept musí spĺňať požiadavky na vojenskú hodnosť a odborné požiadavky na funkciu.
Nakoľko povýšenie profesionálneho vojaka je spojené s ustanovením do funkcie s vyššou vojenskou hodnosťou, môže byť na základe potrieb služobného úradu vykonané aj na základe výberu. Zákon novo zavádza aj možnosť tzv. mimoriadneho povýšenia profesionálneho vojaka po uplynutí polovice minimálnej doby štátnej služby vo vojenskej hodnosti, ak dosahuje mimoriadne dobré výsledky.
Konkurenčný výber, na základe ktorého sú vojaci povyšovaní v súčasnosti, bol medzi širokou vojenskou verejnosťou považovaný za neobjektívny, nespravodlivý a nepružný. Obmedzoval totiž právomoci veliteľov na kariérnom postupe a tiež výber na povýšenie. Neriešil problémy veliteľov pri obsadzovaní funkcií a nereagoval pružne na potrebu obsadenia funkcií počas roka.
Návrh nového zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov schválila v júni vláda SR.
Mgr. Martina Balleková
hovorkyňa MO SR
„Pri návrhu nového kariérneho postupu sme zohľadnili najmä stabilizáciu kvalitného a odborne pripraveného personálu ozbrojených síl,“ povedal minister obrany SR Martin Glváč.
Návrh nového zákona posilňuje právomoci a podiel veliteľov na kariérnom postupe profesionálnych vojakov. Kariéru vojaka bude sledovať garant vojenskej odbornosti a personálne zámery budú zladené tak, aby napĺňali potreby ozbrojených síl.
„Doterajší konkurenčný výber je postavený skôr na administratívnom princípe riadenia služobnej kariéry profesionálneho vojaka. Nové pravidlá prinesú do systému povyšovania pružnosť a operatívnosť a predovšetkým budú zohľadňovať odborné kvality a schopnosti príslušníkov Ozbrojených síl SR,“ vysvetlil náčelník Generálneho štábu OS SR genpor. Milan Maxim.
Neoddeliteľnou súčasťou nového systému kariérneho rastu vojakov bude každoročné novo koncipované služobné hodnotenie profesionálneho vojaka. To bude obsahovať aj návrh jeho ďalšieho kariérneho postupu. Povyšovanie bude po novom možné po uplynutí minimálnej doby štátnej služby vo vojenskej hodnosti, ktorú pre každú hodnosť individuálne stanovuje zákon. Zohľadňovať sa pritom bude priemer bodových hodnotení za jednotlivé roky. Povýšenie musí byť spojené s ustanovením do funkcie s vyššou vojenskou hodnosťou a adept musí spĺňať požiadavky na vojenskú hodnosť a odborné požiadavky na funkciu.
Nakoľko povýšenie profesionálneho vojaka je spojené s ustanovením do funkcie s vyššou vojenskou hodnosťou, môže byť na základe potrieb služobného úradu vykonané aj na základe výberu. Zákon novo zavádza aj možnosť tzv. mimoriadneho povýšenia profesionálneho vojaka po uplynutí polovice minimálnej doby štátnej služby vo vojenskej hodnosti, ak dosahuje mimoriadne dobré výsledky.
Konkurenčný výber, na základe ktorého sú vojaci povyšovaní v súčasnosti, bol medzi širokou vojenskou verejnosťou považovaný za neobjektívny, nespravodlivý a nepružný. Obmedzoval totiž právomoci veliteľov na kariérnom postupe a tiež výber na povýšenie. Neriešil problémy veliteľov pri obsadzovaní funkcií a nereagoval pružne na potrebu obsadenia funkcií počas roka.
Návrh nového zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov schválila v júni vláda SR.
Mgr. Martina Balleková
hovorkyňa MO SR
www.ZIVOTPO.sk
